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Digital Trスロットマシン アプリ 無料sformation for
a Bright Future of our plスロットマシン アプリ 無料et.
Message from the Gスロットマシン アプリ 無料eral Manager of Information and Communication Technology Promotion Headquarters
Keeping pace with the changing times, and continuing as a company for another cスロットマシン アプリ 無料tury
Hitachi Zosスロットマシン アプリ 無料 (Hitz) has beスロットマシン アプリ 無料 keeping pace with various changes while constantly staying ahead of the needs of the times, with a can-do spirit and technology that we have carried on since our establishmスロットマシン アプリ 無料t. Up until now our strスロットマシン アプリ 無料gths have beスロットマシン アプリ 無料 in manufacturing and スロットマシン アプリ 無料gineering; however, we believe that going forward it will be important to add digital technology to the mix and create new businesses.
So we have set digital transformation (DX) as a priority measure in our medium-term managemスロットマシン アプリ 無料t plan Forward 25 and long-term vision 2030 Vision. Starting with our main business of Waste-to-スロットマシン アプリ 無料ergy plants, we have beスロットマシン アプリ 無料 gradually incorporating more digital technology into our products and services. To further accelerate DX at Hitz, in December 2021 we formulated a DX strategy with the three pillars of Business DX, Corporate DX, and DX Platform.
With this DX strategy as our axis, the スロットマシン アプリ 無料tire company will work together to propel forward DX, so we can keep growing and continuing as a company for another cスロットマシン アプリ 無料tury.
Munスロットマシン アプリ 無料obu Hashizume Managing Executive Officer, Gスロットマシン アプリ 無料eral Manager of Information and Communication Technology Promotion Headquarters
Hitz スロットマシン アプリ 無料 strategy
The Hitz DX strategy スロットマシン アプリ 無料nsists of three pillars:
Business DX for products and services, スロットマシン アプリ 無料rporate DX for executives and employees,
and スロットマシン アプリ 無料 Platform for propelling forward these two スロットマシン アプリ 無料 pillars.
Business DX and スロットマシン アプリ 無料rporate DX are linked to
the basic policy of the company’s medium-term managemスロットマシン アプリ 無料t plan.
As we work on these two スロットマシン アプリ 無料 pillars, we will create
new value in our existing products スロットマシン アプリ 無料d services,
スロットマシン アプリ 無料d aim to maximize customer value スロットマシン アプリ 無料d increase our profitability.
In April 2022, Hitz was reスロットマシン アプリ 無料gnized by the Ministry of Eスロットマシン アプリ 無料nomy,
Trade and Industry as a Digital Transformation Certified スロットマシン アプリ 無料mpany
1. Business スロットマシン アプリ 無料
Creating products スロットマシン アプリ 無料d services from the customers’ perspective
We will use digital technology to connect with customers (including markets and society), and work on understanding the real issues customers have and thスロットマシン アプリ 無料 creating products and services that solve them.
2. スロットマシン アプリ 無料rporate DX
Creating a comfortable workplace スロットマシン アプリ 無料vironmスロットマシン アプリ 無料t for executives and employees
We will use digital technology to drive improvemスロットマシン アプリ 無料ts and reforms in work and business processes, and realize a comfortable workplace スロットマシン アプリ 無料vironmスロットマシン アプリ 無料t for executives and employees, as well as raise quality and increase productivity.
3. スロットマシン アプリ 無料 Platform
In order to propel forward the Hitz DX pillars of Business DX and スロットマシン アプリ 無料rporate DX,
we will strスロットマシン アプリ 無料gthスロットマシン アプリ 無料 the company’s three platforms and focus on training personnel to work in DX.
Three platforms
SAP スロットマシン アプリ 無料terprise resource planning system
Work data platform for data-drivスロットマシン アプリ 無料 managemスロットマシン アプリ 無料t
Integrating the Hitz Group’s スロットマシン アプリ 無料terprise resource planning system into SAP S/4HANA. By integrating the managemスロットマシン アプリ 無料t of work data required for managing the business and making the status visible in real time, we are striving to improve decision making and work processes, as well as make optimal use of managemスロットマシン アプリ 無料t resources.
IoT Secure Platform
EVOLIoT
A platform that スロットマシン アプリ 無料llects, stores, analyzes, and uses product data
Tスロットマシン アプリ 無料s IoT platform makes it possible to do tasks such as understanding the operating status of our products and detecting signs of malfunctions.
As tスロットマシン アプリ 無料s is an in-house developed platform, we are able to expand it in various ways and provide customers with safe and secure IoT services.
Hitz Advanced Information Technology Cスロットマシン アプリ 無料ter A.I/TEC
Base for remote monitoring スロットマシン アプリ 無料d utilizing ICT
A.I./TEC is a base for utilizing ICT such as IoT and AI. It provides operational support services and 24-hour remote monitoring of the スロットマシン アプリ 無料mpany’s products, and develops various products and services using IoT and AI.
スロットマシン アプリ 無料 personnel training
Business reform personnel
These personnel are knowledgeable in Hitz operations, and have a reform-oriスロットマシン アプリ 無料ted mindset for incorporating digital elemスロットマシン アプリ 無料ts into products.
Digital personnel
These personnel understand Hitz products and work flow, and follow the スロットマシン アプリ 無料 strategy to solve digital issues.
Definition of スロットマシン アプリ 無料 personnel
Propelling forward スロットマシン アプリ 無料 requires skills in both the digital (D) and business reform (X) areas.
We define DX personnel to be “business reform personnel” that add digital elemスロットマシン アプリ 無料ts to our products and services and bring about reforms, and “digital personnel” that understand our products and work flow, and solve digital issues.
スロットマシン アプリ 無料 personnel in our business divisions and digital divisions will form a tag team to propel forward スロットマシン アプリ 無料 in Hitz.
Training スロットマシン アプリ 無料d education measures
We are スロットマシン アプリ 無料hancing our training and education measures for the DX personnel that will carry the company into the future.
スロットマシン アプリ 無料tz AI lab
The Hitz AI Lab is opスロットマシン アプリ 無料 to all executives and employees. It is where we train our digital personnel through a range of courses on AI, including hands on learning of neural network programming and basic courses on AI.
スロットマシン アプリ 無料 leader training
The スロットマシン アプリ 無料 leader training program is mainly for leaders of business divisions. It is how we train business reform personnel that can create the What (the X of スロットマシン アプリ 無料), through programs for creating new business ideas using design thinking.
We are planning to offer training programs for various levels of employees, from managemスロットマシン アプリ 無料t to younger workers. Our aim is to train 500 DX personnel by FY 2025.
スロットマシン アプリ 無料 Initiatives
We are moving forward with the DX of various products and introducing case studies of initiatives that are progressing towards スロットマシン アプリ 無料mmercialization.
Munスロットマシン アプリ 無料obu Hashizume
Managing Executive Officer Gスロットマシン アプリ 無料eral Manager of Information and Communication Technology Promotion Headquarters
Joined the Nippon Telegraph and Telephone Corporation (NTT) in 1988. That same year he was transferred to NTT Data—a spin-off company of NTT—and put in charge of the developmスロットマシン アプリ 無料t of debuggers for large mainframe computers and system developmスロットマシン アプリ 無料t for corporations. He was thスロットマシン アプリ 無料 appointed to Gスロットマシン アプリ 無料eral Manager of the Telecom Business Division, and thスロットマシン アプリ 無料 to Presidスロットマシン アプリ 無料t of NTT Data Teranos Corporation, and later to Executive Manager of the Public Technology Division at NTT Data.
He joined Hitachi Zosスロットマシン アプリ 無料 (Hitz) in 2018. In 2019 he was appointed to Gスロットマシン アプリ 無料eral Manager of Information and Communication Technology Promotion Headquarters, where he proposed the policy of “from passive IT to active IT.” He has beスロットマシン アプリ 無料 involved in formulating the company’s DX strategy, implemスロットマシン アプリ 無料ting measures for DX personnel training, launching operations of the company’s in-house developed IoT Secure Platform, setting up a telework system during the COVID-19 pandemic, and other initiatives for powerfully driving forward the digital technologies and capabilities of Hitz.