職員が持てる能力を最大限に発揮し成長することができるよう、職場環境、研修等の整備、適正配置、戦略的育成、DE＆Iの推進に取り組んでいます。
また、コンプライアンスを徹底し、高い倫理性のある組織づくりに取り組んでいます。

顧客のニーズや期待を把握し、安全・安心な製品・サービスを提供するとともに、適切な情報開示、バリューチェーンにおける環境・社会課題の解決に努めます。

公正・公平な取引関係を通して事業パートナーとの信頼関係醸成に努めるとともに、日々の事業活動を通じて環境・社会課題に貢献する製品・サービスを提供し、相互発展を目指します。

企業価値の向上と適正な市場評価を目指し、適時・適正な情報開示、経営の透明性の維持に努めます。
株主や投資家との双方向のコミュニケーションを通じて説明責任を果たします。

事業活動に際して、国内外の法令を遵守するとともに、政府機関および自治体と連携し、産官学連携プロジェクトへの参画等を積極的に進めます。
地域産業の育成や雇用の創出、インフラ基盤の整備、環境保全等、地域からのニーズを踏まえ、地域社会との共存共栄を目指します。