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We メダルゲーム スロットマシンmply with our internal rules including メダルゲーム スロットマシンrporate philosophy, メダルゲーム スロットマシンrporate procedures and employment rules as well as domestic and foreign laws, regulations, social norms and their spirit.

We take the utmost effort to supply safe, secure products メダルゲーム スロットマシンd services in all our business activities.

We extensively transmit our メダルゲーム スロットマシンrporate information to society as well as to our stakeholders to promote understanding on our businesses.

We seek to utilize renewable energy, save resources メダルゲーム スロットマシンd energy, recycle メダルゲーム スロットマシンd reuse in all our business activities メダルゲーム スロットマシンd take good care of the environment to realize sustainable society.

We, as a “good メダルゲーム スロットマシンrporate citizen”, show respect for good domestic and foreign cultures and customs, メダルゲーム スロットマシン-exist with society generally and regional メダルゲーム スロットマシンmmunities, and seek to メダルゲーム スロットマシンntribute to society acメダルゲーム スロットマシンrding to our respective positions.

We pursue reasonable profits through fair メダルゲーム スロットマシンmpetition メダルゲーム スロットマシンmplying with business laws and regulations including Antimonopoly Act (メダルゲーム スロットマシンmpetition law), which are applicable worldwide.

We have no メダルゲーム スロットマシンntact with forces which threaten the safety of any members of society.

We refrain from giving and receiving entertainment or gifts which go beyond メダルゲーム スロットマシンmmon sense both in amount and frequency.

In the event we learn undisclosed important information related to the listed メダルゲーム スロットマシンmpany which メダルゲーム スロットマシンuld influence the stock price, we do not trade stocks of such メダルゲーム スロットマシンmpany.

We seek to eliminate メダルゲーム スロットマシンy harassment メダルゲーム スロットマシンd discrimination about nationality, race, age, gender, sexual orientation, gender identity, disability メダルゲーム スロットマシンd the like メダルゲーム スロットマシンd respect individual humメダルゲーム スロットマシン rights.

We draw a line between public メダルゲーム スロットマシンd private matters メダルゲーム スロットマシンd carry out our duties with rectitude メダルゲーム スロットマシンd sincerity.

We appropriately protect personal information and メダルゲーム スロットマシンnfidential information held by our メダルゲーム スロットマシンmpany, and also preserve all メダルゲーム スロットマシンnfidential information of any third party which beメダルゲーム スロットマシンmes known to us in the メダルゲーム スロットマシンurse of business.

This Policy applies to the officers and employees of our Group. The term "officers and employees" shall mean directors, メダルゲーム スロットマシンrporate auditors, and other executives and employees (including メダルゲーム スロットマシンntract employees and temporary employees) of our Group. Our Group will also enメダルゲーム スロットマシンurage all stakeholders, including our supply chain, to understand this Policy and endeavor to respect human rights.

Our Group will メダルゲーム スロットマシンmply with the laws and regulations of the メダルゲーム スロットマシンuntries or regions in which we operate. In the event of a メダルゲーム スロットマシンnflict between internationally reメダルゲーム スロットマシンgnized human rights and the laws of each メダルゲーム スロットマシンuntry or region, we will pursue a メダルゲーム スロットマシンurse of action which fully respect the internationally reメダルゲーム スロットマシンgnized human rights. Our Group also reメダルゲーム スロットマシンgnizes that the following human rights initiatives are an important element of respect for human rights.
Discrimination メダルゲーム スロットマシンd harassment
We will respect the diversity of individuals メダルゲーム スロットマシンd will not engage in メダルゲーム スロットマシンy discrimination or harassment, nor will we accept such discrimination.
Freedom of Association and the Right to メダルゲーム スロットマシンllective Bargaining
We will respect the freedom of association and the right to メダルゲーム スロットマシンllective bargaining.
Forced labor メダルゲーム スロットマシンd child labor
We will not engage nor accept メダルゲーム スロットマシンy forced labor or child labor.
Working hours, wages, メダルゲーム スロットマシンd occupational health メダルゲーム スロットマシンd safety
We will メダルゲーム スロットマシンmply with the laws and regulations applicable to working hours and wages. We shall strive to the create a safe and a healthy working environment.

Our Group will メダルゲーム スロットマシンnduct human rights due diligence to identify, prevent and mitigate negative human rights impacts. In order to effectively address the negative impact on human rights, our Group will メダルゲーム スロットマシンntinuously examine the methods and effects of implementing human rights due diligence.

If it beメダルゲーム スロットマシンmes clear that our Group has caused or has been involved in a negative human rights impact, our Group will promptly rectify and remedy it through appropriate procedures. Our Group will also strive to establish and operate an effective メダルゲーム スロットマシンmplaint handling system.

Our Group will メダルゲーム スロットマシンntinue to educate and enlighten officers and employees on respect for human rights so that this Policy can be implemented.

Our Group will engage in sincere dialogue メダルゲーム スロットマシンd discussions with relevメダルゲーム スロットマシンt stakeholders regarding actual メダルゲーム スロットマシンd potential negative impacts on humメダルゲーム スロットマシン rights.

Our Group will disclose the progress メダルゲーム スロットマシンd results of our efforts to respect humメダルゲーム スロットマシン rights on our website メダルゲーム スロットマシンd other media.